Forte de plus de 25 ans d’expérience en gestion des ventes, Dawn Williams sait ce qu’il faut faire pour réussir dans le domaine de la vente. Elle a occupé des postes de direction chez Allstream/ACC, Medisys Health Group et Pitney Bowes.
La vaste expérience de Mme Williams dans le domaine de la vente comprend le recrutement, la formation et la gestion du personnel de vente, le développement et l’entretien des relations avec les clients et la supervision de l’exécution des initiatives de vente stratégiques. Ses équipes ont constamment établi des normes de croissance et ont dépassé des objectifs de vente ambitieux. Mme Williams applique ses connaissances approfondies de la vente et des vendeurs à la sélection et au recrutement de professionnels de la vente particulièrement qualifiés. Avec son partenaire, elle a acheté Sirius Personnel il y a 14 ans. Pendant cette période, elle et son équipe ont placé des centaines de professionnels de la vente et du marketing. Elle est une propriétaire active, qui fait passer des entretiens à des centaines de candidats chaque année.
Elle a été invitée à s’exprimer devant des classes universitaires de tous niveaux, en anglais et en français, sur les compétences en matière de recherche d’emploi, les techniques d’entretien et, au niveau secondaire, sur l’importance de l’école.
Récipiendaire de nombreux prix et distinctions, Mme Williams est un gestionnaire pratique qui s’engage à favoriser un environnement de travail motivant. Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia de Montréal et a obtenu un MBA de l’Université Athabasca.
Dans son temps libre, elle fait du bénévolat en oncologie à l’Hôpital de Montréal pour enfants, où elle travaille depuis l’âge de 18 ans. Elle est également bénévole dans un foyer pour jeunes afin d’aider les jeunes femmes à acquérir des compétences en matière de leadership. Depuis sept ans, elle fait office de mentor dans une organisation caritative qui octroie des bourses aux étudiants entrant à l’université et est l’un des partenaires fondateurs de la Black Executive Leadership Initiative. Elle est également une coureuse passionnée.
Colin Worrell est le directeur général, courtage et chef de marché de Colliers International Québec. Colin dirige l’équipe de conseillers en vente, supervise les opérations, le recrutement et tout le développement stratégique des affaires dans les régions de Montréal et de Québec.
Avant de rejoindre Colliers, Colin a dirigé une équipe de courtage très performante chez Allied Properties Real Estate Investment Trust (APREIT), une société de premier plan spécialisée dans la propriété, la gestion et le développement d’environnements de bureaux urbains à travers le Canada.
Son mandat chez Allied a été marqué par un succès continu à la tête de la fonction de location de l’entreprise dans le portefeuille d’Allied pour l’Est du Canada, soit environ 6 millions de pieds carrés, dans les domaines suivants : développement de stratégies, génération de revenus et direction de l’intégration de plus de 2,5 millions de pieds carrés de nouveaux espaces.
Colin a commencé sa carrière dans l’immobilier commercial en tant que consultant chez Colliers en 2001. Depuis lors, il a occupé plusieurs postes à responsabilité dans le secteur de l’immobilier commercial, notamment chez Sotheby’s et Devencore.
Il a siégé au conseil d’administration du chapitre montréalais de Cornet Global, F.A.C.E.S, et participe actuellement à la création de la Black Executive Leadership Initiative, qui vise à accroître la représentation des Noirs dans le milieu des affaires montréalais, en mettant l’accent sur le mentorat des futurs dirigeants noirs.
Ron Williams travaille à la TD depuis plus de 30 ans, à divers titres. Il a occupé le poste de directeur de succursale de détail dans des succursales suburbaines et commerciales, de directeur régional des ventes pour les produits de crédit personnel et de directeur de canal de vente pour les produits de point de vente. Il a été chef de groupe dans le centre de contact à Montréal et a géré plusieurs départements de centre de contact différents au cours des 8 dernières années. Il est actuellement directeur de groupe pour notre département « Prêts personnels et conseils », qui fournit des produits et des conseils dans le domaine du crédit personnel.
Au fil des ans, Ron a participé à un certain nombre d’initiatives, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la TD. Il est un ancien président du Réseau des employés noirs de la TD au Québec. Il a été activement impliqué dans le mentorat formel et informel à l’intérieur et à l’extérieur de Td, principalement avec la communauté noire. En outre, il a représenté la TD dans un certain nombre de panels, de discussions et de présentations dans la communauté noire autour des thèmes de la diversité et de l’inclusion, du recrutement et de la progression de carrière, entre autres. Il est actuellement membre de BEN Québec pour TD et est également membre du conseil d’administration d’une nouvelle association, BELI, qui vise à placer davantage de Noirs dans la suite C.
Camille Isaacs Morell est un chef d’entreprise, un bénévole et un artiste. Originaire de la Jamaïque et désormais citoyenne canadienne, Camille est titulaire d’une licence en langues modernes de l’Université des Antilles et d’une maîtrise en administration des affaires en marketing et commerce international de l’Université de Miami.
Camille a passé huit ans en tant qu’agent du service extérieur au ministère jamaïcain des affaires étrangères et du commerce extérieur, où elle a assumé des responsabilités au sein des divisions du protocole, de l’économie et du commerce extérieur, et a rejoint les délégations jamaïcaines lors de réunions internationales et de visites d’État.
Camille s’est ensuite installée à Montréal où elle a entamé une carrière en marketing et en stratégie d’entreprise. Elle a travaillé pour la Standard Life, où elle a dirigé l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement commercial et d’image de marque réussies, puis pour McKesson Canada, où elle a occupé le poste de conseillère principale en contenu et en marketing d’entreprise.
Toujours prête à surmonter les défis sociaux et commerciaux, Camille est passée à une nouvelle étape de sa carrière lorsqu’elle a été nommée directrice générale de la Société Alzheimer de Montréal en 2018, où elle a dirigé l’expansion des services et du financement. Défenseur de la prévention de la démence, Camille est actuellement vice-président de Hope for Dementia. Motivée par la vision d’un monde meilleur où chacun a la possibilité d’être meilleur et de faire mieux, Camille est bénévole, membre de conseils d’administration (La Fondation des Arches du Québec, YWCA, Armée du Salut, la Fondation anglicane, BELI), mentor (Femmes en gouvernance, récipiendaires du Black Academic Scholarship Fund) et donatrice dans des organisations qui soutiennent la santé, les femmes et les filles et les personnes marginalisées. Pendant son temps libre, Camille crée des peintures au pastel.
Yves Pierre-Louis est un professionnel de la gestion de projet (PMP) et un gestionnaire de projet certifié PRINCE2, qui possède une vaste expérience de la gestion de projets dans le domaine des technologies de l’information. En tant qu’associé fondateur et président de Projecore Conseils Inc. depuis 16 ans, Yves a dirigé plusieurs projets de premier plan dans le secteur bancaire (Banque Nationale, Desjardins) et a livré des projets phares dans d’autres secteurs tels que l’aviation (CAE, IATA), les produits pharmaceutiques (Biron Groupe Santé, McKesson), l’assurance (Insécurité, Croix Bleue du Québec), l’éducation (McGill), l’ingénierie (SNC) et l’énergie (Energir). Il a été invité à donner des conférences à la Faculté de gestion Desautels et a enseigné la méthodologie de gestion de projet à des professionnels préparant leur certification PMP, au niveau local (IT Chapter) et international (Firmenich).
Yves est un cycliste passionné qui a voyagé à plusieurs reprises de St-Catherines (Ontario) à Montréal, de Montréal à Québec, et de Lévis à Charlottetown. Sa prochaine aventure cycliste prévue est un voyage de Vancouver à Montréal.
